Калькулятор рабочих дней

• Сколько рабочих дней осталось до конца года. Выберите «Рабочие дни между датами», укажите сегодняшнюю дату и последний день года. Сегодняшний день войдёт в расчёт: если он уже отработан, укажите завтрашнюю дату.
• Когда истекает срок в рабочих днях. Выберите «Дата через N рабочих дней», укажите дату, от которой идёт срок, и число дней. Сама эта дата не считается, а результатом всегда будет рабочий день.
• Норма часов за часть месяца. Например, при приёме на работу в середине месяца выберите «Рабочие дни между датами», задайте период и продолжительность недели — норма будет в итоге расчёта.

Параметры расчёта сохраняются в адресе страницы, а кнопка «Скопировать ссылку» копирует этот адрес: по нему откроется тот же расчёт. Результат можно скопировать текстом или распечатать.

Калькулятор считает по производственному календарю для пятидневной недели: будни рабочие, суббота и воскресенье — выходные. Нерабочие праздники взяты из ст. 112 ТК РФ. Если выходной совпал с праздником, он переносится на следующий после праздника рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Выходные, совпавшие с новогодними каникулами и Рождеством, так не переносятся. Какие из них и на какие дни перенести, определяет постановление Правительства о переносе выходных на нужный год. Из него же взяты остальные переносы и рабочие субботы.

Предпраздничный день остаётся рабочим, но он короче обычного (ч. 1 ст. 95 ТК РФ), поэтому уменьшает норму часов, а не число рабочих дней. Норму считают по Порядку, утверждённому приказом Минздравсоцразвития России № 588н: продолжительность недели делят на пять, умножают на число рабочих дней и вычитают сокращение предпраздничных дней. Рабочая суббота длится столько же, сколько длился бы будний день, на который с неё перенесли выходной (п. 1 Порядка).