Перейти к расчёту
Меню

Калькулятор отпускных

Посчитайте отпускные по среднему дневному заработку: укажите даты отпуска и начисления за 12 месяцев перед ним. Калькулятор исключит праздники из дней отпуска и покажет расчёт по шагам со ссылками на нормы.

Первый день

Включительно

Без больничных и других исключаемых дней

Сумма за 12 календарных месяцев перед месяцем начала отпуска

Расчёт отпускных

Данные на 05.10.2026

Заполните поля — расчёт появится здесь

Сообщить об ошибке

Как пользоваться

  • Все месяцы отработаны полностью. Оставьте галочку, укажите даты отпуска и общую сумму начислений за расчётный период — 12 календарных месяцев перед месяцем, в котором начинается отпуск.
  • Были больничные, прошлый отпуск или другие исключаемые дни. Снимите галочку — появится таблица месяцев. Для каждого месяца укажите заработок без выплат за исключаемые дни и число исключённых календарных дней. Месяц, исключённый целиком, можно оставить без заработка.
  • Поделиться расчётом. Кнопка «Скопировать ссылку» копирует адрес страницы с датами и суммами: по ссылке откроется тот же расчёт. Учтите, что введённые суммы будут видны в ссылке.

Как считается

Отпускные считают по среднему дневному заработку (ст. 139 ТК РФ) по правилам Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540.

  1. Расчётный период — 12 календарных месяцев перед месяцем начала отпуска (п. 4 Положения).
  2. Расчётные дни. Полностью отработанный месяц — 29,3 дня. Неполный: 29,3 / число календарных дней месяца × отработанные календарные дни (п. 10 Положения). Исключаемые дни перечислены в п. 5 Положения. Расчётные дни не округляются.
  3. Средний дневной заработок — начисления за расчётный период, делённые на сумму расчётных дней. Он округляется до копейки по правилам арифметики.
  4. Дни к оплате — календарные дни отпуска без нерабочих праздников, которые приходятся на отпуск (ст. 120 ТК РФ).
  5. Отпускные — средний дневной заработок, умноженный на дни к оплате.

Праздники берутся из производственного календаря на сайте. Если на даты отпуска календаря ещё нет, калькулятор не станет считать и сообщит об этом.

Что не учитывается

  • премии, начисленные за период больше месяца;
  • повышение окладов в расчётном периоде;
  • периоды, в которых не было начислений;
  • сравнение среднего заработка с МРОТ;
  • НДФЛ: калькулятор показывает сумму до удержания налога.

Примеры расчёта

Эталонные расчёты, с которыми сверяется калькулятор. В каждом — расчёт по шагам.

  • Все месяцы отработаны полностью. Отпуск 03.08.2026–16.08.2026: 28 668,92 ₽

    Все месяцы отработаны полностью. Даты отпуска 03.08.2026–16.08.2026: 14 календарных дней, праздников нет, оплачиваемых дней 14. Расчётный период 08.2025–07.2026, начисления за него 720 000,00 ₽. До копейки округляется средний дневной заработок, и отпускные считаются от округлённого значения. Средний дневной заработок: 720 000,00 / (12 × 29,3) = 720 000,00 / 351,6 ≈ 2047,7816, до копейки — 2047,78 ₽. Отпускные: 2047,78 × 14 = 28 668,92 ₽.

  • Один месяц отработан не полностью. Отпуск 07.09.2026–20.09.2026: 28 642,60 ₽

    Один месяц отработан не полностью. Даты отпуска 07.09.2026–20.09.2026: 14 календарных дней, праздников нет, оплачиваемых дней 14. Расчётный период 09.2025–08.2026: 11 полных месяцев по 60 000,00 ₽; 03.2026 — больничный 10 дней, зарплата за отработанные дни 40 000,00 ₽, расчётных дней 29,3 / 31 × (31 − 10) ≈ 19,848387. Начисления за период: 60 000,00 × 11 + 40 000,00 = 700 000,00 ₽. Расчётные дни за период: 29,3 × 11 + 19,848387 ≈ 342,148387. Расчётные дни не округляются: приближённые значения здесь показаны с 6 знаками. До копейки округляется средний дневной заработок, и отпускные считаются от округлённого значения. Средний дневной заработок: 700 000,00 / 342,148387 ≈ 2045,8960, до копейки — 2045,90 ₽. Отпускные: 2045,90 × 14 = 28 642,60 ₽.

  • Несколько месяцев отработано не полностью. Отпуск 12.10.2026–25.10.2026: 29 539,58 ₽

    Несколько месяцев отработано не полностью. Даты отпуска 12.10.2026–25.10.2026: 14 календарных дней, праздников нет, оплачиваемых дней 14. Расчётный период 10.2025–09.2026: 9 полных месяцев по 62 000,00 ₽; 12.2025 — больничный 5 дней, зарплата за отработанные дни 52 000,00 ₽, расчётных дней 29,3 / 31 × (31 − 5) ≈ 24,574194; 02.2026 — прошлый ежегодный отпуск 14 дней, зарплата за отработанные дни 30 000,00 ₽, расчётных дней 29,3 / 28 × (28 − 14) = 14,65; 07.2026 — больничный 3 дня, зарплата за отработанные дни 55 000,00 ₽, расчётных дней 29,3 / 31 × (31 − 3) ≈ 26,464516. Начисления за период: 62 000,00 × 9 + 52 000,00 + 30 000,00 + 55 000,00 = 695 000,00 ₽. Расчётные дни за период: 29,3 × 9 + 24,574194 + 14,65 + 26,464516 ≈ 329,388710. Расчётные дни не округляются: приближённые значения здесь показаны с 6 знаками. До копейки округляется средний дневной заработок, и отпускные считаются от округлённого значения. Средний дневной заработок: 695 000,00 / 329,388710 ≈ 2109,9691, до копейки — 2109,97 ₽. Отпускные: 2109,97 × 14 = 29 539,58 ₽.

  • Месяц исключён целиком. Отпуск 09.11.2026–22.11.2026: 27 713,28 ₽

    Один месяц исключён целиком. Даты отпуска 09.11.2026–22.11.2026: 14 календарных дней, праздников нет, оплачиваемых дней 14. Расчётный период 11.2025–10.2026: 11 полных месяцев по 58 000,00 ₽; 01.2026 — больничный весь месяц, отработанных дней нет, зарплата 0,00 ₽, расчётных дней 29,3 / 31 × (31 − 31) = 0. Начисления за период: 58 000,00 × 11 + 0,00 = 638 000,00 ₽. Расчётные дни за период: 29,3 × 11 + 0 = 322,3. Расчётные дни не округляются. До копейки округляется средний дневной заработок, и отпускные считаются от округлённого значения. Средний дневной заработок: 638 000,00 / 322,3 ≈ 1979,5222, до копейки — 1979,52 ₽. Отпускные: 1979,52 × 14 = 27 713,28 ₽.

  • Праздники внутри отпуска. Отпуск 01.05.2026–14.05.2026: 22 525,56 ₽

    Праздники внутри отпуска: 1 и 9 мая 2026 г. (9 мая — суббота) в оплачиваемые дни не входят, а перенесённый выходной 11 мая 2026 г. входит. Даты отпуска 01.05.2026–14.05.2026: 14 календарных дней, из них праздники 01.05.2026 и 09.05.2026 в отпуск не включаются (ст. 120 ТК РФ), оплачиваемых дней 14 − 2 = 12. Расчётный период 05.2025–04.2026, все месяцы отработаны полностью, начисления за него 660 000,00 ₽. До копейки округляется средний дневной заработок, и отпускные считаются от округлённого значения. Средний дневной заработок: 660 000,00 / (12 × 29,3) = 660 000,00 / 351,6 ≈ 1877,1331, до копейки — 1877,13 ₽. Отпускные: 1877,13 × 12 = 22 525,56 ₽.

  • Отпуск на стыке лет. Отпуск 28.12.2026–10.01.2027: 13 310,58 ₽

    Отпуск на стыке 2026 и 2027 годов: праздники 1–8 января 2027 г. в оплачиваемые дни не входят, а перенесённый выходной 31 декабря 2026 г. входит. Даты отпуска 28.12.2026–10.01.2027: 14 календарных дней, из них праздники 01.01.2027–08.01.2027 в отпуск не включаются (ст. 120 ТК РФ), оплачиваемых дней 14 − 8 = 6. Расчётный период 12.2025–11.2026, все месяцы отработаны полностью, начисления за него 780 000,00 ₽. До копейки округляется средний дневной заработок, и отпускные считаются от округлённого значения. Средний дневной заработок: 780 000,00 / (12 × 29,3) = 780 000,00 / 351,6 ≈ 2218,4300, до копейки — 2218,43 ₽. Отпускные: 2218,43 × 6 = 13 310,58 ₽.

  • Один месяц отработан не полностью, праздники внутри отпуска. Отпуск 07.06.2027–20.06.2027: 28 845,83 ₽

    Один месяц отработан не полностью, и внутри отпуска праздник: 12 июня 2027 г. (суббота) в оплачиваемые дни не входит, а перенесённый выходной 14 июня 2027 г. входит. Даты отпуска 07.06.2027–20.06.2027: 14 календарных дней, из них праздник 12.06.2027 в отпуск не включается (ст. 120 ТК РФ), оплачиваемых дней 14 − 1 = 13. Расчётный период 06.2026–05.2027: 11 полных месяцев по 65 000,00 ₽; 11.2026 — больничный 7 дней, зарплата за отработанные дни 50 000,00 ₽, расчётных дней 29,3 / 30 × (30 − 7) ≈ 22,463333. Начисления за период: 65 000,00 × 11 + 50 000,00 = 765 000,00 ₽. Расчётные дни за период: 29,3 × 11 + 22,463333 ≈ 344,763333. Расчётные дни не округляются: приближённые значения здесь показаны с 6 знаками. До копейки округляется средний дневной заработок, и отпускные считаются от округлённого значения. Средний дневной заработок: 765 000,00 / 344,763333 ≈ 2218,9135, до копейки — 2218,91 ₽. Отпускные: 2218,91 × 13 = 28 845,83 ₽.

Частые вопросы

Какой период берут для расчёта отпускных?

12 календарных месяцев перед месяцем, в котором начинается отпуск (ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения, утверждённого постановлением Правительства РФ № 540). Для отпуска с 7 сентября 2026 г. это сентябрь 2025 — август 2026.

Почему делят на 29,3?

29,3 — среднемесячное число календарных дней из ст. 139 ТК РФ. Если все месяцы отработаны полностью, начисления делят на 12 и на 29,3. За неполный месяц 29,3 делят на число календарных дней месяца и умножают на отработанные в нём календарные дни (п. 10 Положения).

Какие дни исключаются из расчётного периода?

Дни, когда за работником сохранялся средний заработок, — например, прошлый отпуск. Ещё больничный и декретный отпуск, простой и другие дни освобождения от работы. Полный список — в п. 5 Положения. Выплаты за эти дни в начисления тоже не включаются.

Оплачиваются ли праздники внутри отпуска?

Нет. Нерабочие праздничные дни, которые приходятся на отпуск, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ), поэтому калькулятор их не оплачивает. Перенесённые выходные — обычные дни отпуска, они оплачиваются.

Как округляется результат?

Средний дневной заработок округляется до копейки по правилам арифметики, а отпускные считаются уже от округлённого значения. Расчётные дни неполных месяцев не округляются. Программы, которые округляют их до сотых, могут дать сумму, отличающуюся на копейки или десятки копеек.

Отпуск начинается в одном году, а заканчивается в другом. Что меняется?

Расчётный период определяют по месяцу начала отпуска. Праздники нового года, которые приходятся на отпуск, не оплачиваются так же, как и другие нерабочие праздники.

Удерживается ли НДФЛ?

Калькулятор показывает сумму до удержания НДФЛ. Налог удерживает работодатель при выплате.

Что калькулятор пока не учитывает?

Премии, начисленные за период больше месяца, повышение окладов в расчётном периоде, периоды без начислений, сравнение с МРОТ и НДФЛ. В таких случаях расчёт нужно поправить вручную.

Данные и источники

Данные сверены 05.10.2026.

Расчёт носит справочный характер.